我以前写过如何 我们目前的教育体系存在裂痕， 在全球范围内, 以及由于大学教授给学生的知识与公司的需求和期望不一致，技能差距如何继续扩大. 也, 作为一个协会, ISACA不断提高人们对网络安全领域空缺职位数量的认识，以及澳门赌场官方下载如何努力寻找人才. 现实, 然而, 这种差距是否不仅影响特定的角色或网络安全领域，而是普遍存在的.
2020年底，领先的教育出版商威利教育服务公司， 发表了一项研究 该计划旨在深入研究技能差距. 他们调查了600多名人力资源部门的专业人士, 从管理层到高管层. 在研究中, Wiley发现，目前公司最难招到的技能是计算机技术, 通过数据分析, 网络和基础设施, 云计算紧随其后. 如今的孩子们成长为数字原住民, 随着科技渗透到他们生活的方方面面, 这并不总是转化为数字熟练. 也, 而大学正试图在新兴领域引入更多相关的课程, 澳门赌场官方下载和学术界之间仍然没有一种可扩展的沟通机制来确保供需一致.
协会一直致力于填补这一空白. 专业证书在学位停止的地方兴起——通过培训来填补空白，并测试个人的技能. 然而,, 即使是认证有时也会偏离目标, 因为它们往往发展得太慢，而且往往是每隔几年发生一次的记忆事件，而不是持续不断的评估学习. 也, 它们很难定制, 因为IT专业人员的需求因行业而异, 组织的地理位置和规模. 原因是这样的, 我们需要密切关注认证中的一个相当新的概念——可堆叠性.
ISACA最新的认证， ISACA® 资讯科技注册助理(ITCA™) 和 新兴技术认证(CET), 今年早些时候推出的基于绩效的证书是可堆叠的吗——基本上你在不同的相关领域获得一系列证书，然后它们“堆叠”起来就等于一个证书. 这里的概念是，你可能只需要一个或两个证书来填补你技能上的某些空白, 而不是参加一个完整的考试. 长期目标是允许您自定义您的凭据. 例如, 如果要求获得5个证书才能获得一个证书, 我们将允许您从一系列的10个相关证书中选择5个-本质上是根据您的特定需求定制您的认证-使您在行业中更具吸引力, 职业或地理.
堆栈的另一个优点是一切都更加模块化. 在你职业生涯的后期, 您可能希望在现有的完整认证中添加一两个证书, 像我们的 注册资讯系统审核员(CISA) 凭证. Stackables将允许您在CISA中添加云审计或审计AI(人工智能)之类的证书, 让它更有意义. 可能性和排列是巨大的. 进一步, 我们有机会与大学合作，提供这些可堆叠的, 具有学位课程的行业认证, 加强与学术界的合作.
在同一项威利研究中, 证书和证书被认为和大学学位一样有价值. 除了在大学之外为高中生提供更多的职业和技能教育之外, 这是一个绝佳的机会，产业界和学术界可以合作，让学位对学生和招聘经理更有利. 模块化凭据是实现此目的的一种方法.
作为招聘经理, 我们需要继续对学术界施加压力，以确保学生更有资格胜任我们正在努力填补的工作. 由于我们需要对大多数候选人进行再培训，使他们能够完成在职位上取得成功所需的基本任务，因此现在浪费了大量的时间和金钱. 我们还需要推动 更强的沟通和批判性思维能力的发展. 这是通过行业需求的沟通来实现的, 而ISACA这样的协会则是实现这一目标的完美载体.
编者按: 这些新的可堆叠证书只是ISACA为更好地服务行业而转变的一种方式. 了解更多有关ISACA数字化转型的信息 在这里.
